Kayseri Büyükşehir’den 600 öğrenciye staj imkanı
Mehmet UZEL(KAYSERİ İGFA)
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı ve Kayseri Meslek Merkezi ile entegre Kayseri Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı ile uyum içinde yürütülen çalışmalar aralıksız devam ediyor. Ulusal Staj Programı kapsamında söyleşi, Büyükşehir Belediyesi İş ve İştirakler Daire Başkanı Cenani Ayaydın’ın katılımıyla Kayseri Meslek Merkezi’nde gerçekleştirildi.
Görüşmeye 250 öğrenci katılırken, Kayseri Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Eğitim Şube Staj Sorumlusu Ahmet Erkek ve Kayseri Büyükşehir Belediyesi Kayseri Meslek Birimi Sorumlusu Kenan Tosun tarafından Kayseri Meslek Merkezi üyesi öğrencilere detaylı bilgi verildi.
İş ve İştirakler Daire Başkanı Cenani Ayaydın söyleşide yaptığı konuşmada Önder Dr. Memduh Büyükkılıç’ın gençlere ayrı bir önem verdiğini belirterek, “Tek amacımız sizlere daha iyi bir staj imkanı sunmak. Bunu yaparken de Cumhurbaşkanımızın talimatları var. Gençlere ilgisi ve sizden beklentileri var. Onları çok iyi tanıdığımız için ne gerekiyorsa yapacak talimatları var. Sizin gibi arkadaşlarımızdan gelen istekleri geri çevirmemek için mümkün olduğunca çok sayıda stajyer almayı tercih ediyoruz. Bu anlamda Kayseri’nin Ulusal Staj Programları’nda üst sıralarda yer alması için elimizden geleni yapacağız.”
“BELEDİYEMİZ BİZE ÇOK FAZLA İMKAN SUNDU”
Söyleşiye katılan Kayseri Üniversitesi Bünyan Meslek Yüksekokulu öğrencisi Gizem Kütük, “Bölümü seçerken çok heyecanlandım ve birçok insanın hayatına dokunacağımı düşündüm. Stajımla başlayacağım. Belediyemiz bize birçok imkan sağladı. Başka bir yerde olsaydım, çok mücadele ederdim. Stajım başlarsa çok memnun olurum’ dedi. Bahçe Bitkileri Uzmanı 1. sınıf öğrencisi Akgül Başer, aynı zamanda emekli kuaför olduğunu belirterek, belediyenin sunduğu staj için burada olduğunu ve o çok mutlu.
Ömer Halisdemir Üniversitesi Kamu Tahvilleri ve Reklamcılık 3. sınıf öğrencisi Ebru Türkan, “Staj için burada toplandık. Öncelikle staj imkanı sağlayan Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ederim” derken, Pembe Gül Öztürk Bozkurt da sağlık teknikeri olduğunu söyleyerek, “Organik Tarım Müdürlüğü’ne yazıp buraya stajımı başlatmak için geldim. Kayseri Kariyer Kapısı hakkında pek bir fikrim yoktu. Okula başladıktan sonra bilgi kazandım. Buraya geldim ve buradaki arkadaşlarla kaydoldum. Ulusal staj programına başvurup kayıtlarımızı tamamladıktan sonra stajımızın nerede ve hangi gün yapılacağı hakkında bilgi almak için burada toplandık” dedi.
Erciyes Üniversitesi Siyasal Bilgiler ve Kamu Yönetimi 3. sınıf öğrencisi olduğunu belirten Fikri Alıcı, “Staj programını arkadaşım vasıtasıyla öğrendim. Bürokratik işleri bu kadar canlı bir şekilde görmemizin yeterli olacağını düşünüyoruz. Okulumuzda öğretmenlerimiz vesilesiyle çeşitli programlar yaptık. Bu programlarda alt üst alakayı ve montajın nasıl çalıştığını görmek bizim için fazlasıyla yeterliydi. Aynı zamanda bizi hayata dair heyecanlandırdı. Bunu deneyimlemek için bu staj programına başvurdum. Bana faydalı olacağına inanıyorum. Bizimle çok ilgilendiler. Kayseri Meslek Merkezi’ne ve Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne de teşekkür ediyorum.”
Staj programından çok memnun kaldığını söyleyen Müşerref Bıyıklı, “Bahçe Tarım’da 1. Sınıfta okuyorum. Burada da staj programı sunulduğu için çok mutluyum. Böylece fazla zorlanmadan geldik. Bize sunuldu. Buradan faydalanacağımız için mutluyum” dedi.
“PEK ÇOK BELEDİYEDE ÖRNEK ÇALIŞMA OLARAK DÜŞÜNÜYORUZ”
Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Kayseri Meslek Birimi Sorumlusu Kenan Tosun, konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Bugün Kayseri Meslek Merkezi olarak bağlı olduğumuz Kayseri Meslek Birimi’mizde ön görüşme yapmaya başladık. İşsizlikle ilgili öğrenci kardeşlerimize destek olmak amacı ile Büyükşehir Belediyemize. Biliyorsunuz bu staj gençlerimiz için çok değerli ve önemli bir konu. Bize tekrar tekrar iş bulmakta zorlandıklarını söylediler. Kayseri İşgali olarak bu sorunun çözümü için bazı çalışmaların içerisinde olduk. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile. Süreci birlikte yürüttük ve 600’ün üzerinde stajyer kontenjanını ayarladık. Bunu şu anda birçok belediyede örnek bir çalışma olarak görüyoruz. Bugün biz de gençler kadar heyecanlıyız.”